+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как удержать алименты если должник в административном отпуске без оплаты

Как удержать алименты если должник в административном отпуске без оплаты

За последние 10 лет в кодекс, регулирующий алиментные отношения , было внесено несколько изменений. Теперь не обязательно удерживать ежемесячные алименты в отпуске без сохранения заработной платы. Просить об административном отпуске имеет право каждый гражданин вне зависимости от места работы, профессии, уровня дохода или определенных обязательств. Взыскателям обеспечивается соблюдение законных прав и своевременность получения алиментных отчислений в любое время, включая этот период.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Административный отпуск алименты

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Борьба за алименты. Как засудить должника.

За последние 10 лет в кодекс, регулирующий алиментные отношения, было внесено несколько изменений. Теперь не обязательно удерживать ежемесячные алименты в отпуске без сохранения заработной платы.

Отпуск без сохранения зарплаты — это отпуск, во время которого за работником сохраняется рабочее место, а средний заработок, как во время обычного отпуска, не выплачивается ст. В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т.

Также право на предоставление отпусков без содержания имеют отдельные категории граждан, например, пенсионеры, инвалиды, ветераны боевых действий, дружинники и т.

Если же у работника нет права на отпуск за свой счет в соответствии с законодательством, то возможность ухода в такой отпуск нужно согласовать с администрацией.

Если в отпуск без сохранения зарплаты собирается алиментщик, то нужно понимать, что алименты во время отпуска без содержания не удерживаются. К сведению Алименты — это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. Объясняется это тем, что алименты удерживаются с доходов работника, в том числе, с зарплаты, премий и т. Как правило, в период отпуска без сохранения заработной платы доходы сотруднику не выплачиваются.

Поэтому и алименты удерживать не с чего. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, — это заработок после налогообложения абз. Следовательно, определять сумму удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения ст. Просить об административном отпуске имеет право каждый гражданин вне зависимости от места работы, профессии, уровня дохода или определенных обязательств.

Взыскателям обеспечивается соблюдение законных прав и своевременность получения алиментных отчислений в любое время, включая этот период. Однако Трудовым кодексом определены основания для предоставления такого вида типа отпуска — уважительные обстоятельства, связанные с личной или семейной жизнью. Трудовые и коллективные договоры первыми сформулировали роль административного отпуска как отпускного периода без сохранения выплат со стороны работодателя. В законе есть регулирующие нормы относительно прав и обязанностей предприятий в вопросе административного отпуска 2 варианта :.

В первом случае шансы на получение возможности провести время вне работы зависят от наличия уважительных причин. Законодательство оставляет за работодателем право решать, что может являться такими причинами. На практике требуется, чтобы сотрудник заранее уведомлял руководителя о подобных планах и согласовал этот вопрос с ним.

Для рассмотрения просьбы нужно писать заявление. Если работодателю не будет предъявлено заявление, и он не будет считать причины для отпуска уважительными, то самовольный уход из работы должен классифицироваться как дисциплинарное нарушение. В данной ситуации у руководителя будут основания для увольнения работника. Если причина была уважительной, но сотрудник о ней не упоминал, то судебная инстанция может встать на сторону работодателя, уволившего его в случае если поступит соответствующий иск от работника.

В соответствии со ст. Согласно законодательству, если договоренностей нет, то родителю, проживающему отдельно от детей, назначаются ежемесячные выплаты в их пользу в долях от дохода. Размер обязательств зависит от количества детей. Алиментщик, находящийся в неоплачиваемом административном отпуске, имеет право не совершать выплаты по алиментам в виде долей от дохода, так как не получает никаких средств в это время. Взыскатель имеет право обращаться в судебную инстанцию для того, чтобы установить фиксированную сумму выплат, не зависящую от наличия дохода, или взыскать недополученные средства по таким обязательствам.

Данные меры могут предотвратить злоупотребление со стороны плательщика. Суд может снижать размер алиментных выплат, требуемый заявителем, или освобождать второго родителя от обязанности выплачивать алименты в твердой сумме во время отпуска за свой счет. Снижение или освобождение от выплат алиментов возможно при таких обстоятельствах:. Пребывание в неоплачиваемом отпуске не освобождает от уплаты долгов по алиментным выплатам, которые были установлены ранее.

Но плательщик вправе не уплачивать алименты во время административного отпуска, если за это время никаких начислений в свой адрес он не получал. Предприятие, на котором трудоустроен родитель так же не обязано удерживать с него алименты, если денежные средства на его счет не поступали. Приставы должны контролировать наличие источника дохода в период административного отпуска. Они имеют право возбуждать и прекращать делопроизводство в отношении алиментоплательщика и в период, когда он не работает и при этом не сохраняет за собой заработную плату.

Во время неоплачиваемого отпускного периода у плательщика приставом по решению суда может предъявляться долг в виде выплат в твердых суммах. Но если от него поступает просьба в уплате по долевому принципу, то алиментоплательщик вправе ему отказать. На государственного работника, требующего производить данное удержание, нужно подавать жалобу. Во избежание конфликтных ситуаций стоит уведомлять пристава, что в настоящее время идет отпускной период без выплаты зарплаты, потому что финансовые претензии могут поступить от судебного исполнителя, не владеющего информацией о текущей занятости алиментщика.

Аналогичные меры рекомендуется принимать и работодателю плательщика. В законе нет пунктов, обязывающих предприятие предоставлять приставам такие данные, однако наилучшим вариантом будет отправка судебному исполнителю письма, свидетельствующего о том, что работник находится в отпуске без начисления зарплаты и никаких выплат на его счет не начислялось.

Гражданин, пребывающий на отпуске за свой счет, освобожден от ежемесячных алиментных начислений в долях от суммы дохода. Государственные органы и служащие должны брать в учет и дополнительные обстоятельства относительно плательщика. Такими могут считаться материальное состояние, тип дохода, семейное положение алиментщика и другое, исходящее из общих оснований для уменьшения размера выплат или полного освобождения от обязательств по алиментам.

Плательщику необходимо держать связь с приставом-исполнителем и сообщать ему информацию относительно своего заработка. Оказываю реальную юридическую помощь в решении вопросов: - семейные споры алименты, порядок общения с ребенком, раздел имущества супругов ; - наследство как оформление, так и дальнейший раздел между наследниками ; - земельные споры споры по границам, самовольные постройки , - оформление земли, домов, садовых участков; - назначение пенсий; - банкротство физических лиц; - взыскание долгов.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Меня интересует вопрос бывший муж работает вахтовым методом алименты я не получаю с мая месяца по август. Он находиться в отпуске за свой счёт. И у него нет задолженности. Как это может быть? Как содержать ребенка в таких случаях?

Перейти к содержанию. Search for:. Автор Евгения Ефименко На чтение 8 мин. Просмотров 1. Опубликовано Если же во время такого отпуска работнику выплачивается доход, например, премия за предыдущий период квартал или год , то алименты в период отпуска без сохранения заработной платы нужно удержать.

Для получения права на административный отпуск необходимо искать компромисс с работодателем и четко аргументировать свои законные права. Евгения Ефименко. Профили автора. Добавить комментарий Отменить ответ. Венера Вам также может понравиться. Госпошлина на взыскание алиментов в году. Неправильный расчет алиментов судебного пристава. Алименты по гражданско-правовому договору.

Различия исполнительного листа от судебного приказа. Могут ли изъять машину за неуплату алиментов. Может ли алиментщик выехать за границу. Имеет ли право на алименты ребенок под опекой? Обжалование, отмена, оспаривание алиментов в судебном порядке. Главная Карта сайта s-pravo Контакты.

Switch to English sign up. Phone or email. Журнал Главбух: в помощь бухгалтеру.

Switch to English sign up. Phone or email. Журнал Главбух: в помощь бухгалтеру. Если сотрудник в административном отпуске,но алименты просит перевести со счета. Добрый день! Он мне даст эту сумму,я ее положу на счет и переведу. А потом вопросов у налоговой не возникнет-как это так!? Как все это лучше провести?!. Оксана , Уточню вопрос. Он вам деньги даст после того,как вы ему выдадите зарплату за месяц? И вы хотите ее учесть,как алименты для отчета перед судебным приставами? Роман , ну да!.

Оксана , И есть решение суда,или это добровольное отчисление алиментов? Роман , решение суда. Основной платеж и алименты. Оксана , Любые движения денежных средств должны быть,как то связаны с налогообложением. Деньги вы со счета по идеи можете снимать либо под отчет,либо в заем.

Через себя их проводить,через свой лицевой счет вы не можете. Это будет поводом для проверки. Вдруг вы деньги отмываете. Да и как алиментами это считаться все равно не будет. Удержаний не было,так как не было начислений.

Приставов надо уведомить,приказ на отпуск и заявление. Можно деньги через них послать. Точнее через банк,а их просто уведомить. Оксана , алименщиков в отпуск за свой счет не отправляют. Надежда , Административный отпуск это право любого сотрудника,по соглашению с работодателем. И не важно алиментщик он или нет.

Может конечно,что то и не знаю. Было бы не плохо,если бы вы сказали,что именно в этой ситуации нарушаем? Роман , то,что у данной категории людей есть обязательства,которые они обязаны исполнять и если попадутся взыскатели юридически подкованные,то у фирмы допускающей такие административные отпуска возникнут проблемы и будет доначислен весь заработок за период таких отпусков со всеми вытекающими последствиями. Если сотрудник взял отпуск за свой счет. И начислений нет,то это уже проблемы приставов,а не работодателя.

Потому что теперь они будут контролировать,где и какие доходы получает алиментщик раз здесь не работает. Из вашей логики получается,если я к примеру злостный алиментщик,и у меня возникла ситуация когда мне нужно отлучиться например на пару месяцев в практике был случай на год,сотрудник ушел ухаживать за больным членом семьи ,или организация не может снабдить меня работой.

То есть у меня не будет доходов, и мне предлагают взять административный отпуск. В маленьких ИП это сплошь и рядом. Что тогда получается все будут в отпуске,а меня уволить должны? Вы ошибаетесь. Статья семейного кодекса РФ. В которой говориться,что обязанность работодателя брать алименты с доходов. Нет доходов,значит не с чего брать. Есть куча примеров,когда сотрудник находиться в отпуске административном.

Единственное что могут сделать приставы это провести безболезненную проверку организации. В частности потребовать Приказ по организации и заявление сотрудника на административный отпуск. Все остальное,без решения суда,не в их юрисдикции. Роман , спасибо большое!. Надежда , а-алименщики-не люди? У них не может быть семейных обстоятельств???? Можно ссылку на жаконодательство? Роман ,это не логика,а реальность из практики. Надежда , Я знаю,что они штрафуют за утрату,и не верное удержание и не своевременное перечисление.

Надежда , просто если вы знаете какие то нормативно-правовые аспекты и документацию,было бы очень замечательно если бы вы нам показали. Я был бы счастлив,если бы вы подтвердили мою неправоту. Всегда есть чему учиться. Мы все серьезным делом занимаемся,не в танчики играем. Я был бы очень признателен,если бы вы научили такому не частому явлению.

Со ссылкой на нормативно-правовою документацию. Как-то так Не исключена вероятность, что работник, у которого удерживаются алименты, оформит отпуск без сохранения заработной платы на длительный период.

Пунктом 4 ст. И определяется она исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. В то же время законодательство РФ не возлагает обязанность по определению такой задолженности на работодателя, у которого работает должник, в случае, когда последний не имел дохода. Размер задолженности по алиментам согласно ч. Поэтому рассчитывать и удерживать с работника алименты за период, в котором он не получал дохода, в частности в связи с нахождением в отпуске за свой счет, работодателю нет необходимости.

Не установлена законодательством и обязанность работодателя сообщать судебному исполнителю о том, что работник, обязанный уплачивать алименты, находится в отпуске за свой счет, в связи с чем невозможно удержать и перечислить алименты. Во избежание недоразумений работодателю все же желательно проинформировать об этом службу судебных приставов и получателя алиментов. Но работник еще два месяца будет находиться в отпуске за свой счет. Как быть в этом случае? Нужно ли нам рассчитать алименты за эти месяцы и впоследствии удержать у работника?

Или достаточно сообщить службе судебных приставов, что у работника в эти месяцы нет дохода? Ответ: На основании поступившего исполнительного листа организация обязана удерживать алименты из заработной платы и или иного дохода работника, на которого поступил исполнительный лист. При этом алименты должны быть уплачены или переведены получателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и или иного дохода ст. Но законодательство не возлагает обязанность по определению такой задолженности на организацию, в которой работает должник, в случае, когда он не получал дохода.

Согласно п. N ФЗ размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

Таким образом, рассчитывать и удерживать с работника алименты за период, в котором работник не получал дохода от организации, в частности в связи с нахождением в отпуске за свой счет, вам не нужно. При этом законодательством не установлена и обязанность работодателя сообщать судебному исполнителю о том, что работник, обязанный уплачивать алименты, находится в отпуске за свой счет, в связи с чем невозможно удержать и перечислить алименты.

Тем не менее во избежание недоразумений все же имеет смысл проинформировать об этом службу судебных приставов и получателя алиментов. Подписано в печать Роман , в тк рф так же перечислены случаи,когда такой отпуск предоставляется. Я этот вопрос копать не буду-это занимает очень много времени,ссылку откуда начинать я уже сказала-это вопрос юридический,к бухгалтерии он никак не относится. Надежда , Да с этим согласен,это я не корректно выразился. Точнее не полностью. В отпуск только желание работника.

Это по ТК РФ. Это факт. А на практике работодатель,который имеет например сезонную работу. Или когда работы нет. Что бы не оформлять прием и увольнение,просит лично. Не приказом. Написать заявление на отпуск за свой счет. Роман , я и говорю о том как делаются эти якобы отпуска и это не является тем ,что описывается в тк рф.

Вот Ирина выше написала-бухгалтерии во избежание неприятностей лучше этот вопрос согласовать с приставами. Show more posts. By continuing to browse, you consent to our use of cookies.

You can read our Cookie Policy here.

Как начисляются алименты в отпуске без содержания

Здравствуйте, ситуация такова: я директор ООО, единственный сотрудник, хочу знать как правильно и по закону платить алименты, если нахожусь в длительном отпуске без сохранения зарплаты по причине отсутствия деятельности предприятия временной, надеюсь.

Получается, что вроде как работающий, а ЗП отсутствует Заранее благодарен! А как у вас взысканы были алименты? Федеральный закон от Или платите себе минималку и будете от минималки считать. Сейчас то вам доход подтвердить нечем как я понимаю. Она сейчас вроде. Тут логика такая, что работать вы в обещем то должны, чтобы кушать что то, а ребёнку ваши трудности не важны, обеспечить его вы обязаны. Поэтому и такая норма закона.

Добрый день! В соответствии со ст. Согласно п. То есть вышеуказанная норма устанавливает порядок определения задолженности по алиментам, если лицо, обязанное их уплачивать, не работало или отсутствуют документы, подтверждающие его доход. При этом п. Не устанавливают такую обязанность для организации и другие нормы действующего законодательства. Суд вправе освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что их неуплата имела место в связи с болезнью лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

Если у вас образуется задолженность по алиментам, из-за того, что ваше материальное положение изменилось при условии документального подтверждения то согласно ч. Здравствуйте, уточните, а в отношении Вас имеется исполнительный лист о взыскании алиментов? В каком размере взысканы алименты? Если у вас имеется исполнительный лист, то вы вправе обратиться к приставу и он рассчитает Вам сумму задолженности, путем вынесения постановления о расчете суммы долга по алиментам.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Семейное право Алименты Как платить алименты если я в отпуске без сохранения ЗП?

Консультация юриста онлайн. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Самарин Александр. Вам будут именно так приставы рассчитывать долг. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам 3. Размер задолжженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Андрей клиент, г. Андрей За простой тоже идёт оплата по закону. Ну тут уж такой закон, что поделаешь. Кашина Надежда. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

Магола Виолетта. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке [Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81] 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти , на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и или иного дохода родителей.

Статья Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Андрей Алименты исходя из средней з-п по РФ. ТК РФ, Статья Оплата времени простоя Время простоя статья Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада должностного оклада , рассчитанных пропорционально времени простоя.

Все услуги юристов в Москве. Взыскание алиментов. Возврат бракованного товара. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Должен ли я платить алименты если я находился в межнавигационном отпуске с сохранением заплаты в размере 0 рублей на протяжении 4 месяцев? Должен ли муж платить алименты, если находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Нужно ли платить алименты, если ребенку 18 лет и он учится в училище?

Как официально платить алименты, если нет расчетного счета бывшей жены? Может ли сожитель не платить алименты, если мы проживаем совместно? Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Нужно ли платить алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?

Отпуск без сохранения зарплаты — это отпуск, во время которого за работником сохраняется рабочее место, а средний заработок, как во время обычного отпуска, не выплачивается ст.

В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т. Также право на предоставление отпусков без содержания имеют отдельные категории граждан, например, пенсионеры, инвалиды, ветераны боевых действий, дружинники и т.

Если же у работника нет права на отпуск за свой счет в соответствии с законодательством, то возможность ухода в такой отпуск нужно согласовать с администрацией подробнее об этом см.

Если в отпуск без сохранения зарплаты собирается алиментщик, то нужно понимать, что алименты во время отпуска без содержания не удерживаются.

К сведению Алименты — это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. Объясняется это тем, что алименты удерживаются с доходов работника, в том числе, с зарплаты, премий и т. Как правило, в период отпуска без сохранения заработной платы доходы сотруднику не выплачиваются.

Поэтому и алименты удерживать не с чего. Если же во время такого отпуска работнику выплачивается доход, например, премия за предыдущий период квартал или год , то алименты в период отпуска без сохранения заработной платы нужно удержать. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, — это заработок после налогообложения абз. Следовательно, определять сумму удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения ст.

Новое в сентябре. Facebook Яндекс. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Оплата труда.

Актуально на 22 июля Работник, с зарплаты которого удерживаются алименты, написал заявление на отпуск без содержания. Руководитель не против отпустить сотрудника и поставил на заявлении положительную резолюцию. Теперь кадровому специалисту предстоит разобраться с вопросом, удерживаются ли алименты во время отпуска без сохранения заработной платы. Теги: алименты удержание. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Stop-коронавирус Коронавирус и антикризисные меры Трудовые книжки Кадровое делопроизводство Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Проверки Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке. Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить отчитываться за алименты? Жена тратит алименты на себя/ Семейный юрист Москва
В соответствии со ст.

В соответствии со ст. В том случае, если отпуск без сохранения заработной платы предоставлен работнику-должнику на срок, не превышающий одного месяца, алименты взыскиваются за фактически отработанное им время в течение этого месяца.

В том случае, если во время нахождения должника в отпуске без сохранения заработной платы у него имелись иные доходы например, доход от работы по совместительству, получение премии вознаграждения , имеющей регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год, пенсии и т. Соответственно, при наличии уважительных причин отпуск может быть предоставлен и на более длительный срок, чем месяц. В такой ситуации судебный пристав-исполнитель должен руководствоваться ст.

Согласно ч. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности. Нельзя сказать, что в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы должник не работал: несмотря на то, что работник фактически не выполнял свои трудовые обязанности, он состоял в трудовых отношениях с работодателем.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. В последние годы проявилась тенденция заключать с работниками вместо трудовых договоров гражданско-правовые. Это касается главным образом частных фирм, выступающих в роли работодателей. Однако считаем возможным начислять задолженность по алиментам работнику-должнику исходя из размера средней заработной платы в РФ, так как он не сможет представить документы, подтверждающие его заработок и или иной доход.

В СК РФ указывается именно на представление документов, подтверждающих доход, а не его отсутствие. Если должник представит судебному приставу-исполнителю документы о доходе за месяц, в течение которого он находился в отпуске без сохранения заработной платы, то его доход будет равняться нулю. Скорее, это будут документы об отсутствии дохода. Таким образом, в случае предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы на длительный период времени больше месяца задолженность по алиментам за каждый полный месяц такого отпуска должна быть начислена исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности.

За какой период времени нужно рассчитать задолженность, если взыскатель добровольно забрал исполнительный лист по взысканию алиментов из службы судебных приставов, но через определенный период времени вновь предъявил его для исполнения? Каков порядок определения периода расчета задолженности по алиментам за прошедший период при предъявлении взыскателем исполнительного документа для исполнения?

Согласно ст. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период с момента получения исполнительного документа независимо от трехлетнего срока.

В подобных ситуациях судебному приставу—исполнителю следует получить от взыскателя информацию о том, с какого момента не выплачиваются алименты и с какого момента взыскатель желает взыскивать долг по алиментам. Каким образом обращается взыскание по алиментам при образовании долга на совместно нажитое имущество супругов, в том числе получаемую супругом супругой должника заработную плату?

В соответствии с ч. Выдел доли должника в общем имуществе для обращения на нее взыскания в соответствии со ст. Обращение взыскания на заработную плату супруга должника не допускается в соответствии с ч. Нет, изменение размера алиментов производится в судебном порядке. Судебный пристав-исполнитель разъясняет сторонам о необходимости обращения в суд с соответствующим заявлением.

Обязаны ли должностные лица организации, производящие удержания алиментов по исполнительному документу, самостоятельно проводить индексацию взыскиваемых алиментов пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда, если таковое предусматривает судебное решение?

Да, в соответствии со ст. При предъявлении должником справки из отделения Пенсионного фонда РФ о начисляемом ему пособии по уходу за престарелыми родителями будет ли справка являться документом, подтверждающим основной доход, или задолженность должна быть определена из средней заработной платы в РФ? Справка из Пенсионного фонда РФ о начислении пособия по уходу за престарелыми родителями не может являться документом, подтверждающим доход должника, ухаживающего за родителями, так как пособие выплачивается не лицу, которое ухаживает, а лицу, за которым ухаживают, то есть престарелому родителю.

Если должник не представляет документов о своих доходах, например, договор оказания услуг по уходу за родителями с указанием получаемой за это оплаты, задолженность по алиментам будет рассчитываться из средней заработной платы в РФ. Категории Авто. Предметы Авиадвигателестроения.

Методы и средства измерений электрических величин. Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении.

Социально-философская проблематика. Теория автоматического регулирования. Управление современным производством. Каким образом производить расчет задолженности по алиментам в случае, если должник оформляет отпуск без сохранения заработной платы?

Конспект режимных моментов в средней группе в первую половину дня. Уголовно-исполнительное право: Шпаргалка. Формы, виды и типы культуры. Требования безопасности в аварийных ситуациях. Действия работника при возникновении аварийных ситуаций, которые могут привести к несчастным случаям, пожару взрыву. Закон сохранения момента импульса. Орфография и орфограммы.

Типы и виды орфограмм. Жизнь — это не просто годы, посвященные ублажению самих себя и собственной карьере. Это привилегия, ответственность, необходимость жить, следуя за высшим призванием.

Алименты во время отпуска без сохранения зарплаты удерживать не с чего

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его.

Порядок исполнения родительских обязательств определяется несколькими способами, а именно путем заключения соглашения или в судебном порядке. Обычно, когда спор рассматривается в судебном порядке, выплаты назначаются в процентах от дохода.

Здравствуйте, ситуация такова: я директор ООО, единственный сотрудник, хочу знать как правильно и по закону платить алименты, если нахожусь в длительном отпуске без сохранения зарплаты по причине отсутствия деятельности предприятия временной, надеюсь. Получается, что вроде как работающий, а ЗП отсутствует Заранее благодарен! А как у вас взысканы были алименты? Федеральный закон от Или платите себе минималку и будете от минималки считать. Сейчас то вам доход подтвердить нечем как я понимаю. Она сейчас вроде.

Бухгалтерия начислили и удержала алименты из расчета 20 рабочих дней, правомерно ли действия бухгалтерии? Если да, то на основании.  Прошу Вас разъяснить, порядок начисления и удержания аллиментов в случае, когда должник находился в отпуске за свой счет!? Должник при 20 рабочих днях (февраль ) отработал фактически 17 рабочих дней,3 дня брал без содержания (за свой счет). Бухгалтерия начислили и удержала алименты из расчета 20 рабочих дней, правомерно ли действия бухгалтерии?.

Как удержать алименты если должник в административном отпуске без оплаты

Нужно иметь в виду, что если ранее не работавший должник трудоустроится, а лицо, находящееся в отпуске без сохранения заработной платы, выйдет на работу и его зарплата составит, например, 30 руб. В этой ситуации, чтобы увеличить размер алиментов, вам потребуется вновь обращаться в суд с иском об изменении установленного размера алиментов в связи с изменением материального положения плательщика. Вне зависимости от выбранного способа взыскания алиментов накопившуюся задолженность служба судебных приставов-исполнителей может взыскать за счет принадлежащего должнику имущества п. Выяснилось, что он ходит на работу примерно одну неделю из месяца, а в остальное время постоянно берет отпуск без содержания и ездит подрабатывать на вахту. Скажите, могут ли в этой ситуации что-то сделать приставы и растет ли у бывшего мужа долг по алиментам? Мой бывший муж сначала часто менял место работы. Потом вроде нашел постоянную работу,но теперь пишет частенько отпуск за свой счет,чтобы не платить. Недавно я узнала,что он работает еще неофициально.

Как платить алименты если я в отпуске без сохранения ЗП?

За последние 10 лет в кодекс, регулирующий алиментные отношения, было внесено несколько изменений. Теперь не обязательно удерживать ежемесячные алименты в отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения зарплаты — это отпуск, во время которого за работником сохраняется рабочее место, а средний заработок, как во время обычного отпуска, не выплачивается ст. В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т.

Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. Алименты при административном. Хотел спросить: Если работник находиться в административном отпуске а на него судебное решение о выплате алиментов.

Отпуск без сохранения зарплаты — это отпуск, во время которого за работником сохраняется рабочее место, а средний заработок, как во время обычного отпуска, не выплачивается ст. В первом случае, организация обязана по желанию сотрудника предоставлять ему отпуск за свой счет. Например, право на отпуск без содержания возникает при рождении ребенка, регистрации брака и т.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ада

    Добрый день!Я уже не знаю кому говорить как достучаться до компании .14.11.2018 я купил в магазине Комфи iphone 7.По не очень хорошим обстоятельствам нужно было его вернуть (я его не активировал телефон абсолютно новый,это заверенно сервис менеджером Синица .И.В)Но в ходе проверки выяснилось что телефон мне продали был активирован ещё 11 февраля 2018 года.В связи с этим они не возвращают мне деньги ,я все жду ответа от каких-то людей но их все нет.Но по факту мне продали б/у телефон по цене нового устройства !Что мне делать как мне вернуть свои деньги!

© 2018-2020 sealytics.ru